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龙岩市人大代表张彩前:在干部人才发展上展现新作为

时间:2018-03-21 04:22来源:网络整理 作者:www.1.com
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长汀网讯 日前,龙岩市人大代表、长汀县委组织部副部长张彩前来到县妇幼保健院,与该院全国五一劳动奖章获得者及县优秀人才等医护专业人才交流沟通,就县委重才聚才用才工作、优化全县人才工作的服务环境和进一步完善人才工作机制等事宜,详细倾听他们的建议和意见。

张彩前担任长汀县委组织部分管干部和人才工作的副部长以来,认真按照县委、县政府关于深入实施产业兴县、创新驱动、人才强县“三大战略”的要求,与大家一起不断提升人才工作实效,建立健全人才工作机制,落实优秀人才跟踪管理制度;同时,针对全县“332”产业和教育、卫生行业,切实抓好开展专项帮扶合作,做好选派专业技术人才到全县乡镇、及相关产业部门挂职,指导、培育产业人才,为“再上新台阶·建设新长汀”提供坚强组织保证和人才支撑。

针对全县一些高端人才、紧缺人才,特别是教育结构性专业人才,医疗卫生行业等方面的专业人才引进难的问题,张彩前表示,必须在今年的工作中加大力度,主动出击,发挥县人才协会等方面的作用,实施“名师名医名家工作室”工程、企业家精英培育工程和优秀人才培养工程,积极探索人才引进、培育、交流新路子,更好地服务、留住各类人才,切实让一批批社会认可、行业认同、群众满意的优秀人才为全县经济转型发展再添内生动力。

【龙岩市人大代表、长汀县委组织部副部长 张彩前:党的十九大报告习总书记提出人才是第一战略资源,作为我们全省23个扶贫开发重点县之一,我们的发展更需要人才。作为市人大代表,在市人大二次会议上,我向市里提出要加大人才支持贫困县的力度,主要是在政策方面,在资金扶持方面,在我们急需人才方面。在政策方面,我们县里本身经济水平比较低,收入水平也偏低,那人才的引进要待遇要保障,这里也请求市里资金方面给予支持。在一些重点人才方面,作为我们贫困县,教育、医疗的需求非常大,尤其是我们的医疗卫生、我们教育人才比较缺,建议市里统筹在引进人才方面加大对我们贫困县的支持力度。】

当前,长汀县人才总量达4.96万余人,其中有院士、专家33名,博士64名,硕士286名。高层次人才引进结硕果,全县本土人才培育也成效初显,先后培养本土重点人才和骨干人才138名,并为全县98家企业培训100多名经营管理人才,这些人才成为加快“五个长汀”建设的领军力量。

除了从严格监督管理干部,创新干部管理机制,实现以制度管人的良好局面外,张彩前还认为干部教育也更加要从严,他表示将按照上级和县委部署要求,认真履行人大代表职责和岗位职责,精心组织,创新载体,扎实开展“不忘初心·牢记使命”主题教育,让全县干部和各类人才传承好“听党的话、跟党走”红色基因,牢记“从哪里出发、为什么出发”的红土初心。

【龙岩市人大代表、长汀县委组织部副部长 张彩前:我们长汀的红色遗存众多,红色资源非常丰富,近期市里又出台实施了《龙岩市红色文化遗存保护条例》,这次市大人会议,我向市人大提出关于加强红色资源开发建设,发挥红色资源教育的建议,其中讲了两个内容,一个就是加大红色资源规划和建设,闽西的红色资源建设离不开长汀,我们是红色小上海,必须进一步规划好建设好,其中有个就提到加强中央苏区汀州干部学院的建设,通过中央苏区汀州干部学院的建设,发挥我们红色资源教育优势,作为党员干部现场教育的教学点,同时也对我们人民群众进行红色传统教育,这在新时代更具有现实意义。】

截至目前,围绕全县经济社会发展目标和红色教育资源优势,长汀县全年共举办4期 8个班次的主体班培训活动,培训科级干部和中青年干部283人。全年共接待省内外培训学员931批次,参训人数4.71万人次。进一步实现了教育引导党员干部传承红色基因,筑牢思想根基的目标。

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