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河南淮阳检察院定施行期轮岗催生“复合型”人才

时间:2018-04-26 03:29来源:网络整理 作者:www.1.com
正义网河南4月23日电(通讯员 张然)“我认为干警轮岗有利于开阔视野、增长才干、全面进步。”“我认为轮岗对干警长远发展有好处,能打破原有思维定势,用新思维新方式接受新工作新挑战,从而加速‘复合型’人才形成。”这是河南省淮阳县检察院党组成员日

  正义网河南4月23日电(通讯员 张然)“我认为干警轮岗有利于开阔视野、增长才干、全面进步。”“我认为轮岗对干警长远发展有好处,能打破原有思维定势,用新思维新方式接受新工作新挑战,从而加速‘复合型’人才形成。”这是河南省淮阳县检察院党组成员日前针对干警定期轮岗畅所欲言的一个镜头。 

  随着社会矛盾凸显,案件不断增多,如何使干警快速成为一岗多能型的“复合型”人才?淮阳县检察院采取了定期岗位轮换方式。实践证明,此做法效果显著,干警满意。 

  20114月,副主任段彦东从办公室轮岗到侦监科任副科长,侦监位置历练两年后,今年4月又重新回到办公室任副主任。他说:“职务尽管没提升,但我个人的素质和能力却悄然发生变化。过去办公室搞文字工作,总觉得没啥可总结,而现在却有用不完的素材,写不完的上报信息。这多亏有多岗位的锻炼呀!” 

  如今,站起能讲、坐下能写、庭审能诉,既懂专业又会综合的段彦东已成为“复合型”人才。前不久,他右手小姆指被摔骨折,仍坚持工作。为不耽误材料及时上报,他用两个手指敲击键盘,从此赢得“二指禅”称谓。 

  原预防科干警吴振龙是一名业务“大拿”,去年被上级院抽调办案,多次受表扬。军人出身的他办案敢于坚持原则,多次拒绝他人说情。院领导见他原则性强,又认真负责,把他轮岗到院纪检监察科。问他对此是否有意见时,他笑着说,当兵常说,革命战士是块砖,哪里需要哪里搬。现在也一样。工作没有贵贱之分,只有是否尽职尽责之别。 

  “工作岗位的变动使我感到每轮岗一次,自己眼界、视野就开阔一分,观察问题的角度、处理问题的能力就增加一分。”同样,从公诉科到未检科任科长的梅芳感叹道:“如果一个干警长期干一种工作,其眼界与视野就有可能受局限。” 

  针对干警轮岗一事,该院检察长严新爱也谈了她的认识,干警换岗既能从惯有思维定势和做法中跳出来,创造性的开展工作,又能缩短干警‘复合型’人才形成周期;既有利于干警成长进步,又解决案多人少的难题。可谓是一举多得。 

  该院此次有20多名干警轮岗,无一人有怨言。大家都能倍加珍惜组织厚爱、倍加珍惜人民重托、倍加勤奋努力工作,纷纷表示要在新岗位创造新业绩,向组织再呈交满意答卷。近两年,该院100%干警轮岗,80%干警已成为符合条件要求的“复合型”人才。据悉,该院干警轮岗时间长则两年,短则一年。 

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